Spécialiste en amélioration continue junior

Description du poste

Sous la relève du directeur général, l'ingénieur(e) en amélioration sera responsable de promouvoir une culture d'amélioration continue à travers l'entreprise. Il/elle sera responsable d'élaborer et de mettre en oeuvre un plan stratégique basé sur les méthodologies « Lean » au sein d'une équipe dynamique et motivée.

Responsabilités

  • Travailler en collaboration avec l’équipe de direction afin de déterminer les projets d’amélioration continue selon le plan stratégique à court terme et long terme;
  • Recommander et mettre en œuvre des mesures pour accroître l'efficacité et la qualité de l'équipement et des processus;
  • Identifier les occasions de réduire le travail sans valeur ajoutée dans une optique de contrôle des coûts;
  • Coordonner des projets d’amélioration continue dans l’ensemble de l’entreprise et soutenir les projets localisés au sein de chaque département;
  • Analyser et planifier l'utilisation et l’optimisation des aires de travail, de la capacité des ressources, des besoins d’équipements, le flux opérationnel, etc. afin d’assurer pour une efficacité maximale;
  • Mise en œuvre des indicateurs de performance  et surveiller les mesures de rendement de productivité et des coûts;
  • Collaborer au succès des événements et des projets « Lean »;

Qualifications d Emploi

  • Détenir un diplôme universitaire en génie industriel;
  • Expérience professionnelle d’au moins 1 à 2 années dans un poste similaire;
  • Connaissance des pratiques exemplaires en matière d’optimisation des processus;
  • Connaissances des systèmes ERP;
  • Compétences efficaces en relations interpersonnelles et en gestion de projet;
  • Parfaitement bilingue : Français et Anglais (parlé et écrit).
     
    ** La certification PMP est un atout hautement considéré.