Commis aux achats - Outillage
Description du poste
En tant que commis aux achats junior rapportant directement au gestionnaire de la chaîne d'approvisionnement, vous serez responsable de superviser l'acquisition de tous les produits consommables nécessaires à la production. Ce rôle est essentiel pour assurer une chaîne d'approvisionnement sans interruption en adhérant aux normes et procédures établies. Ce poste est conçu pour les individus cherchant à développer leur expérience dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement et les achats.
Responsabilités
- Compiler les demandes d'achat pour les consommables de production ;
- Préparer et sécuriser l'autorisation pour les bons de commande conformément aux normes de l'entreprise ;
- Passer des commandes auprès de fournisseurs approuvés et répondre aux exigences de livraison fixées par les clients internes ;
- Suivre les bons de commande et les expéditions pour résoudre rapidement tout problème de livraison ;
- Établir et maintenir des relations solides avec les fournisseurs, négocier des prix favorables et assurer la conformité avec les normes de l'industrie ;
- Gérer les suivis de commandes et collaborer avec les fournisseurs pour garantir une livraison en temps voulu des biens et services ;
- Identifier les problèmes potentiels d'achat, élaborer des solutions et collaborer avec le superviseur pour minimiser l'impact sur la production ;
- Maintenir des données précises dans le système ERP, en s'assurant qu'elles reflètent les prix actuels, les dates et les quantités ;
Qualifications d Emploi
- Diplôme collégial en achat ou en approvisionnement.
- Minimum 1 an d'expérience similaire dans le secteur manufacturier ;
- Maîtrise de Microsoft Office ;
- Connaissance d'un système de gestion intégré (ERP) constitue un atout ;
- Maîtrise bilingue du français et de l'anglais requise.
*La connaissance de la langue anglaise est requise pour l'interprétation des instructions et des exigences techniques du client, qui peuvent être fournies uniquement en anglais.
***Nous vous offrons une formation rémunérée, une gamme d'avantages concurrentiels, des bottes et des lunettes de sécurité, un programme de référence d'employés de 1000$ et des primes de performance collective versées mensuellement. ***